Recrutamento & Seleção

A pessoa certa, no lugar certo, fazendo a coisa certa.

Contratação errada custa tempo, dinheiro e a paciência que você não tem sobrando. A Wind Leven existe para você parar de contratar no escuro e começar a contratar certo.

Para empresários que não podem mais errar na próxima contratação

Símbolo Wind Leven
A dor de quem contrata

Você não tem um problema de vaga aberta.
Tem um problema de contratação errada.

Isso não aparece na planilha de custos. Aparece no seu dia a dia. E no seu time.

Isso não é falta de sorte. É falta de processo.

Quero parar de contratar errado
  • A pessoa que parecia perfeita na entrevista e não durou nem o período de experiência.
  • O time sobrecarregado cobrindo a cadeira vazia, mês após mês.
  • Tempo e dinheiro gastos treinando alguém que já sabia que ia sair.
  • A mesma vaga, reaberta pela segunda ou terceira vez este ano.
  • O medo de contratar de novo e errar de novo.
4.200+Pessoas atendidas
245Empresas impactadas
97%NPS de satisfação

Empresas que já confiam na Wind Leven

Suzuki NHS Máquinas Educação Adventista Agência Inova Hidráulica Tókio Elit Auto Center Costela & Cia Cheirin Bão Jacques Janine Ghimper Academias Gardênia Bridal Atelier Vitá Sol Orgânicos Fidere Assessoria Contábil Parque Tecnológico de Sorocaba Sorocalhas Kibe do Hassib
A solução

Assertividade não é sorte. É processo.

Olhar humano, método técnico

Entrevistas estruturadas e mapeamento comportamental: decisão de contratação com critério, não com pressa.

Agilidade sem atalho

Processo enxuto do briefing à entrega, sem pular a etapa que compromete o resultado.

Parceria além da vaga preenchida

Acompanhamos a adaptação depois da contratação. O trabalho não termina na assinatura do contrato.

Serviços

Do recrutamento à estrutura de pessoas do seu time

Mapeamento de Perfil & Fit Cultural

Entendemos o cargo, o time e a cultura antes de sair procurando gente, para acertar na primeira contratação.

Desenvolvimento Humano & Treinamentos

Capacitação para que a pessoa certa continue certa depois que a vaga é preenchida.

Consultoria em Gestão de Pessoas

Estrutura de cargos, salários e processos de pessoas para empresas em fase de crescimento e organização.

Método

Como conduzimos cada processo seletivo

01

Diagnóstico da vaga

Entendemos o real motivo da contratação, não só o cargo no papel.

02

Perfil ideal

Definição técnica e comportamental de quem realmente resolve esse problema.

03

Sourcing & triagem

Busca ativa e curadoria de candidatos aderentes, sem lote genérico de currículo.

04

Entrevistas

Avaliação estruturada com critérios técnicos e comportamentais claros.

05

Candidato certo

Poucos nomes, mas os certos, com parecer completo para decisão.

06

Pós-contratação

Suporte na integração para garantir que a escolha se confirma no dia a dia.

Quem já passou pelo processo

O que muda quando você entende de pessoas

"Para mim todo o processo significou saúde da mente com a clareza que ganhei ao me conhecer mais". Sou uma pessoa que já investiu muito em conhecimento e posso afirmar que aprendi coisas tão importantes com a Victória que eu não tinha nem aprendido no MBA.
Cleiverson Bomfim @novalub.br
Já tive muitas expectativas irreais com o meu time e achava que deveria cobrar todos da mesma forma, não fazia ideia de como minha visão sobre pessoas mudaria tão profundamente com o autoconhecimento. Entender sobre pessoas é a linguagem dos negócios: quem não entende de pessoas não entende de negócios.
Graziele Cristina @grazicont
Wind Leven, Desenvolvimento Humano
Sobre a Wind Leven

Recrutamento não é preencher vaga.

É colocar a pessoa certa, no lugar certo, fazendo a coisa certa, para ela e para a empresa. Esse é o compromisso da Wind Leven em cada processo de recrutamento, seleção e desenvolvimento humano que conduzimos.

Cada mês com a pessoa errada custa mais do que parece.

Fale agora com a Wind Leven e comece o processo certo para a sua próxima contratação, antes que o problema de hoje vire o turnover de amanhã.

Resposta rápida, conversa direta, sem enrolação.